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科学仪器行业有这样一个群体：
他们，虽不能教我们在繁忙中深悟人生真谛，却让我们明白坚持的意义所在；
他们，是优秀人才的聚集地，装模作样怎堪于竞争？脚踏实地方能证明自己；
他们，不仅为科学仪器人提供了一份可供温饱的工作，更安顿着躁动的青春、照亮了梦想的道路。
他们是仪器厂商。虽称仪器雇主，更为一家之长，为雇员筑梦，为成员表态。
而雇主的品牌效应在人力资源市场乃至仪器产品市场上都是一个宝贵的无形资产。
正所谓：
也正是他们，筑建了科学仪器行业的“梦工厂”，协同大家并肩前行。
?? 据权威调查，科学仪器行业成为员工流动最快的行业之一，平均流动率达到30%，很多行业内企业经常会陷入“捉襟见肘”的人才窘境。得人才者得天下！以人为本，打造良好的雇主品牌成为促进科学仪器行业发展的根本出路。
人才频道一直致力于为科学仪器行业提供专业优质的人力资源服务。在长期的招聘服务中，人才频道发现由于招聘企业在发布职位后未对职位进行全面描述，或者在求职者投递简历后未及时回复等问题，造成求职者无法感受到被尊重和重视，导致企业与个人、招聘与应聘的不平衡，直接影响个人的求职感受和企业的招聘效果，从而影响到企业品牌在求职者心中的形象。
为了在招聘中体现行业对人才的尊重，人才频道2015年在业内率先推出科学仪器行业最具吸引力雇主评选活动。通过求职者对招聘企业的打分评价，可以使一大批优秀的企业脱颖而出，吸引更多人才加盟，树立更好的雇主品牌形象，同时也让企业客观地认识自身存在的相对不足和提升空间。而随着雇主的自我完善，也将帮助求职者更快更有效地找到适合自己的工作。
【2015年度网友心中最具吸引力雇主 TOP10评选活动】
活动简介：
旨在通过网友投票、专家评审，综合公司发展前景、薪资福利、成长空间、企业数据等方面综合评估，褒奖科学仪器行业中杰出的雇主品牌企业，促进行业的良性发展。宣传仪器厂商的“雇主品牌”，传播企业对人才培养的理念，宣扬其社会责任，从另一角度加深在网友心中的影响力。
秉持公平公正原则，最终评选出2015年度科学仪器行业最具吸引力雇主：国内TOP10，国外TOP10。
评审维度：
1、 通过网友投票打分分别评选出国内、外仪器厂商最具吸引力雇主TOP30（本环节评选加入仪器人才频道大数据，为评审的公平、公正提供强有力的数据支持）
2、 邀请行业HR专家评审，分别评选出国内、外仪器厂商最具吸引力雇主TOP10（综合公司发展前景、薪资福利、成长空间、媒体报道、社会责任等方面进行多角度评估）
网友投票通道：
欢迎各大仪器厂商报名，参与评选：
报名通道：
